การบรรยาย
Chez Johnson & Johnson, nous pensons que la santé est essentielle. Notre force en termes d'innovation dans les soins de santé nous permet de construire un monde dans lequel nous contribuons à prévenir, à soigner et à guérir les maladies complexes, où les traitements sont plus intelligents et moins invasifs, et où les solutions sont personnalisées. Grâce à notre expertise en matière de thérapies innovantes et de technologie médicale, nous avons une position unique pour innover aujourd'hui sur tout le spectre des solutions de santé afin de réaliser les progrès de demain et d'agir en profondeur pour la santé de l'humanité. Pour en savoir plus, consultez le site https://www.jnj.com
Au sein de la division Vision Care (lentilles de contact), rattaché(e) au Digital Marketing Manager France, nous recherchons actuellement un(e) stagiaire Chef de Projet Marketing/Digital pour assurer les missions suivantes :
Stage d’une durée de 6 mois - début du stage Janvier 2025
Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Missions principales :
Participe à l’exécution des plans marketing
- Développement d'outils à destination de la force de ventes (présentations clients) et B2B en magasin & cabinet médical (chevalets, leaflets, vidéos..) : briefs agence créative, briefs agence de production, validation réglementaire, suivi budget.
Accompagnement dans la gestion des projets digitaux
- Veille à la qualité de nos fondamentaux sur nos sites web B2B et B2C (adaptation et validation de contenus éducatifs, présence produits, brand equity…), recommande et met en place les actions correctrices,
Participe à l’exécution des plans marketing (digitaux),
- Assistance au management d’un programme de fidélité B2B2C : gestion de la plateforme digitale (brief développement de nouvelles fonctionnalités, gestion de la recette, management base de données et Dashboard, …), suivi opérationnel avec l’agence et les relais internes (force de ventes, compliance, etc.).
Support au plan de communication digital & print
- Développement des supports de communication B2B et B2C en print & digital : briefs agence créative, validation avec les responsables marques/projets en interne, validation réglementaire, suivi budget,
- Mise en place des communications : interaction avec les agences médias interne et externe,
- Suivi des communications mises en place, pige des communications concurrentes et analyse des campagnes digitales.
คุณสมบัติ
Quel est le profil idéal ?
- En formation école de commerce ou master Management/Marketing -année de césure ou fin d’étude - vous justifiez idéalement d'une expérience en Digital / Marketing / Communication.
- Qualités attendues :
- Rigueur opérationnelle, Sens de l’esthétique
- Aisance relationnelle, esprit d’équipe
- Curiosité intellectuelle et force de proposition
- Anglais courant
- Maitrise d'excel et de powerpoint.
Pourquoi nous rejoindre ?
Johnson & Johnson Medical Companies représente le segment des dispositifs médicaux et du diagnostic du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (127 000 collaborateurs dans le monde et 265 entreprises présentes dans 60 pays).
Intégrer une de nos activités, c'est participer au développement d'une forte culture de l'innovation et partager notre engagement : être aux côtés des professionnels de santé et accompagner nos clients dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.
Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe.
Vision Care est la division des lentilles de contact du Groupe Johnson & Johnson.
ACUVUE® est le n° 1 mondial des lentilles de contact, distribué dans plus de 70 pays dans le monde.
Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture chez Johnson & Johnson et sont intégrées dans notre façon de travailler au quotidien. Ancrées dans notre Credo, les valeurs de DEI nourrissent notre quête de créer un monde plus sain et plus équitable. Nos équipes diversifiées et notre culture d’appartenance accélèrent l’innovation pour répondre aux les défis de santé les plus urgents au monde.
Nous savons que le succès de notre entreprise – et notre capacité à mettre à disposition des solutions significatives – dépend de la façon dont nous comprenons et répondons aux différents besoins des communautés que nous servons. C'est pourquoi nous favorisons une culture d'inclusion et d'appartenance où toutes les perspectives, compétences et expériences sont valorisées et où nos collaborateurs peuvent atteindre leur potentiel.
Chez Johnson & Johnson, nous avons tous notre place.
#JnJEMEAStudentCareers #JnJEMEAMedtech #JNJEMEAMasters #JnJEMEAStage