묘사
日本アビオメッド株式会社ではエデュケーション部門のトレーナーを募集しています。
Abiomed Inc. は、経皮的・経血管的に挿入が可能なカテーテル型の補助人工心臓（ pVAD： percutaneous Ventricular Assist Device）である Impella（インペラ）を主力製品とし、患者さんの救命と自己の心機能の回復を目指しています。日本においては、 2013 年に日本法人（ 日本アビオメッド株式会社：東京都中央区日本橋室町 2-2-1 室町東三井ビルディング 12 階） を設立し、 2016 年 9 月の Impella 補助循環用ポンプカテーテル（ Impella 2.5/5.0）ならびに Impella 制御装置の薬事承認取得と 2017 年 9 月の保険収載を経て 2017 年 10 月より臨床において使用され、全国の 240 施設を越える医療機関に導入され、 1 万例以上の実績のある治療となっています（ 2024 年 3 月末時点）。その間、 Impella CP、 Impella CP SmartAssist、 Impella 5.5 SmartAssist、 Impella 5.5 SmartAssist 2nd Generation といった新しいテクノロジーを搭載したポンプカテーテルの導入や、 Impella Connect と呼ばれる遠隔モニタリングサービスの導入など、顧客のユーザビリティーを高め、患者予後をさらに向上させるための改良を重ねてきました。
現在、日本においては、薬物療法抵抗性の急性心不全を適応としていますが、米国・欧州では既に適応を取得している手術介入するリスクの高い重症冠動脈疾患患者に対する待機的・先制的な Impella の使用を可能にする適応の拡大（ハイリスク血行再建）や、急性心筋梗塞によって生じる心筋ダメージを軽減し将来の心不全リスクを低減する治療に対する適応の取得（米国・欧州で大規模な多施設前向き無作為化比較試験が進行中）を目指します。また、製品においても、より小径で低侵襲なポンプカテーテル（ Impella ECP）やより長期に使用が可能なポンプカテーテル（ Impella BTR）、右心補助用ポンプカテーテル（ Impella RP Flex）などの導入も予定しています。
比較的まだ新しい製品であり、また新しい治療コンセプトであるがゆえに、適応があるにも関わらず Impella が使用されない場合もあり、更なる Impella 治療の啓発とセールス・プロモーション活動の拡充がアビオメッドには必要です。そして、新しい製品の導入と新しい適応の取得に備えて組織の拡充もアビオメッドには求められています。そうした、個人、組織、マーケットの成長ポテンシャルの大きいアビオメッドで働きたいという意欲のある方を募集します。
主な責務：
- アビオメッドのビジネスゴールの柱は以下の2 つです
1) 症例数増加 - Impella によって救命と自己心機能の回復が得られる症例を増やす
2) 生存率向上 - Impella が使用される症例のアウトカム（生存率）を向上させる
このビジネスゴールの 達成のため、そして、 Impella を標準治療（ SoC： Standard of Care）とするための営業活動の立案と実行
- 新入社員に対する製品及び臨床知識に関する社内向けトレーニングの企画・実行
- ビジネスゴールを達成する為のセールス・プロモーションに関する社内向けトレーニングの企画・実行
자격
学歴：
- 大卒以上 または、医療関係技術者養成学校（看護専門学校、臨床工学技士専門学校、等）卒
経験とスキル：
必須要件：
- 医療業界（特に循環器領域の医療機器メーカー）に勤務し、 トレーニング/ エデュケーション部門での社員教育経験を有する方、もしくは医療機関にて心臓疾患に従事し、教育経験を有する方
推奨事項：
- アビオメッドの会社理念に強い共感を覚える方
- 社員への教育業務を熱望する方
- 新しい事へのチャレンジを楽しめる方
- チームワークを重んじ、バランスよく協同・協業が出来る方
その他：
- 基本的なPC スキル（エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験）