묘사
De afdeling
De afdeling PES (Production Environmental Services) zorgt voor het dagelijks schoonmaken en desinfecteren van de productieruimten volgens vastgestelde GMP normen. Zij maken ook volgens een vast schema al het equipment, wanden, plafonds en koelers in de productieruimten schoon.
Daarnaast verzorgen zij op aanvraag extra schoonmaak en desinfectie van de productieruimten ad hoc, bij wisseling van productielijn, na onderhoud en na eventuele spillage door breakdowns etc. Ook het afvoeren van afval vanuit productie wordt door PES gerealiseerd.
De cleaner
De Cleaner PES voert schoonmaak- en desinfectiewerkzaamheden van de productieruimten uit. Hij/ zij doet dit volgens de vastgestelde standaard procedures en werkinstructies. Doel is om de productie omgeving in goed gecontroleerde schone staat te krijgen en te houden. De Cleaner PES werkt binnen de normen van GMP en EHS&S, is getraind voor zijn of haar taken en zorgt er voor dat hij/ zij up-to-date getraind blijft. De Cleaner PES heeft een actieve rol in het behalen van afdelings- en bedrijfsdoelstellingen.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
• Uitvoeren van routine en periodieke schoonmaak- en desinfectiewerkzaamheden voor een aanvaardbare veilige en schone werkomgeving in de productie ruimten.
• Uitvoeren van extra schoonmaak- en desinfectiewerkzaamheden na onderhoud van systemen of na product spillage, dan wel calamiteiten in de productieruimten.
• Verzamelen en afvoeren van afval uit de productieruimten.
• Uitvoeren van change over procedures in opdracht van Operations sub afdelingen.
• Bijdragen in het halen van de doelstellingen.
• Opvolgen van SHE en GMP procedures en afwijkingen rapporteren aan de teamleader.
• Documenteren van zijn uitvoering van de werkzaamheden in de logboeken.
• Onderhouden van de logboeken en de werkinstructies en assisteren in review.
• Verantwoordelijk voor het volgen van taakgerichte trainingen en voor het up to date houden van zijn trainingsstatus in Compliance Wire. De cleaner houdt de Teamleader op de hoogte van zijn status en stemt de planning van zijn trainingsopdrachten af met de teamleader.
• Tijdig problemen en afwijkingen in de planning van taken escaleren bij leidinggevende.
• Actieve bijdrage in JJPS dagelijkse performance review en opvolging van acties van uit KPI metingen.
자격
Minimum opleiding: LBO/ VMBO opleiding
• Nederlandse spreek-, lees- en schrijfvaardigheid, Engelse spreek-, lees- en schrijfvaardigheid
• Innovatief: Continu zoeken naar verbeteringen binnen zijn werkzaamheden en ideeën bespreken met teamleader
• Discipline. Kunnen (samen) werken in een team en individueel.
• Gedrag en handelen volgens de Credo waarden van Johnson & Johnson.
• Initiatief nemen en in zekere mate zelfstandigheid. Geen afwachtende houding, maar weten van aanpakken en hanteren van de juiste schoonmaakmethode in elke voorkomende situatie.
• Klantgerichtheid naar collega’ s van eigen team en andere afdelingen.
• Samenwerking en communicatie: Je handelt vanuit het belang van de organisatie en hebt zicht op de bijdrage van de verschillende afdelingen aan het geheel. Je kunt bredere initiatieven vertalen naar doelstellingen van de eigen afdeling en site. Je bouwt relaties binnen en buiten de afdeling en toont respect voor en luistert naar anderen. Je doet suggesties voor verbeteringen wanneer je die ziet.
• Kwaliteitsgericht: Je controleert anderen in het werken volgens instructies en standaarden. Je bent erop gericht om bij de uitvoer van de taken te zorgen voor een gedegen en vlekkeloze uitvoering.