Le groupe Johnson & Johnson respecte les principes d'égalité des chances en matière d'emploi. Toutes les candidatures répondant aux critères de sélection seront étudiées sans distinction de race, de couleur de peau, de religion, de sexe, d'origine, de statut militaire particulier ou de handicap, ou de tout autre statut protégé par la législation.  L’égalité en matière d’emploi, c'est la loi | L’égalité en matière d’emploi, c'est la loi - Supplément GINA

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