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GERENTE JR. DE INCENTIVOS A FORÇA DE CAMPO - SÃO PAULO - JANSSEN

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Job Description


Descrição do trabalho:

O Gerente Jr. de Incentivos à Força de campo tem como responsabilidades liderar a equipe por garantir a execução de modelos de incentivos alinhados com as estratégias de negócio.

Deverá agir como consultor, propondo as melhores soluções para a necessidade do negócio e garantindo a governança dos processos e regras do programa de remuneração variável.

Responsabilidades:

·       Liderar o desenvolvimento dos programas de incentivos à Força de Campo e métricas com base nas estratégias de negócio;

·       Avaliar o impacto dos incentivos junto à equipe e a efetividade das campanhas;

·       Interface com o Board da Cia, com liderança Comercial e de Acesso, equipe de vendas, Business Intelligence e Efetividades de força de vendas;

·       Suportar o gerente de BI&FFE no planejamento e implementação de objetivos e liderar Projetos críticos.



Qualifications

Qualificações:

Educação:

·       Graduação completa em áreas relacionadas à administração de empresas, economia, engenharia, farmácia, matemática, marketing ou estatística.

·       Inglês fluente.

 

Experiência e Habilidades:

Requeridos:

·       Experiência em premiação e efetividade da força de vendas na indústria farmacêutica.

 

Desejável:

·       Experiência em gestão e implementação de projetos.

·       Perfil analítico com atuação estratégica

·       Capacidade de liderança e construção de parcerias internas e externas;

·       Olhar processual identificando falhas operacionais e oportunidades de melhorias;

·       Atenção aos detalhes, senso de urgência e comprometimento;

·       Habilidade multi-tarefa e boa gestão do tempo.



Primary Location
Brazil-São Paulo-São Paulo-
Organization
J&J do Brasil Indústria e Comércio de Produtos para Saúde Ltda. (7600)
Job Function
Sales Administration
Requisition ID
8888191101