Johnson & Johnson Carrières

L' agent de liaison en science médicale (ALSM) Hématologie - Québec/Atlantic Canada (Contrat)

undefined, Québec
Correspondant médical


Description du poste

Requisition ID: 2977180604

Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson est actuellement à la recherche d’un agent de liaison en science médicale (ALSM) – Hématologie (contrat de 14 mois) pour appuyer les régions du Québec et des provinces de l’Atlantique.

 

Chez Janssen, nous nous employons à répondre à certains des besoins médicaux non satisfaits les plus importants de notre époque dans les domaines de l’hématologie, de l’oncologie, de l’immunologie, des neurosciences, des maladies infectieuses et des vaccins, des maladies métaboliques et chroniques et de la santé de la femme. Motivés par notre engagement envers les patients, nous offrons des produits, des solutions et des services novateurs dans le monde entier. Janssen Inc. est membre du groupe Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson. Veuillez visiter le site www.janssen.ca pour obtenir de plus amples renseignements.

 

Aperçu :

L’agent de liaison en science médicale (ALSM) est le défenseur de l’équipe Sciences médicales de Janssen, qui œuvre sur le terrain. Il est le point de contact scientifique pour les leaders d’opinion clés (LOC) dans un territoire donné et il aide à répondre aux besoins médicaux, scientifiques et de recherche. L’équipe des ALSM est responsable de l’exécution du plan des Sciences médicales. Elle fournit des connaissances glanées sur le terrain qui orientent la stratégie commerciale.

 

En tant qu’agent de liaison en science médicale, vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Tenir à jour vos compétences scientifiques en participant régulièrement à des conférences scientifiques, cliniques ou économiques clés, à des séances de formation ou à des préceptorats afin de convertir les données en connaissances pratiques et en plateforme de communication.
  • Réviser les données scientifiques et cliniques de manière équilibrée et impartiale et les diffuser aux LOC et à d’autres professionnels de la santé, et ce, dans le cadre de rencontres individuelles et de groupe.
  • Établir de solides relations avec les professionnels de la santé, basées sur la crédibilité scientifique (établissement et maintien des relations grâce à des plans d’engagement clairs).
  • En collaboration avec l’équipe centrale, élaborer le matériel de communication scientifique (diaporamas) pour utilisation ou diffusion auprès des professionnels de la santé.
  • Établir une stratégie de direction scientifique régionale grâce à un dialogue scientifique éclairé et crédible avec les LOC.
  • Diriger et appuyer des forums médicaux ou scientifiques (p. ex. FMC) auxquels des LOC prennent part, et participer à ces forums.
  • Soutenir les programmes de développement clinique de phase IIIb/IV en matière de sélection des centres, d’inscription des patients et de visites de suivi.
  • Soutenir les études entreprises par des investigateurs en répondant aux demandes de recherche et en les évaluant, en harmonisant les intérêts des investigateurs avec les besoins de recherche de Janssen, et en obtenant l’engagement des investigateurs à mener à bien les études.
  • Analyser les données (nouvelles et a posteriori) pour acquérir des connaissances et contribuer aux publications, s’il y a lieu.
  • Fournir des conseils cliniques professionnels, de la formation et du soutien aux partenaires commerciaux (p. ex. Accès aux marchés, Formation médicale, Ventes et marketing, s’il y a lieu).
  • Collaborer avec les partenaires commerciaux internes afin de favoriser l’échange continu de connaissances et de renseignements cliniques.
  • Offrir une perspective médicale régionale afin d’influencer le plan intégré de production des données probantes et la stratégie liée à l’Accès aux marchés.
  • Soutenir le plan de publication mondial des Sciences médicales.


Qualifications

  • Diplôme d’études supérieures dans un domaine des sciences de la santé requis; doctorat en pharmacie, en philosophie ou en médecine, un atout.
  • Au moins trois ans d’expérience en affaires dans l’industrie pharmaceutique.  Cette expérience peut être compensée par un solide bagage clinique ou scientifique dans un secteur thérapeutique pertinent.
  • Connaissance de l’hématologie (hautement souhaitable).  Le candidat doit avoir la capacité d’acquérir une expertise dans d’autres secteurs thérapeutiques et relativement à d’autres produits, selon les produits en développement ou le changement des priorités commerciales.
  • Bilinguisme (français et anglais) exigé.
  • Le candidat doit faire preuve d’une capacité à apprendre rapidement, ainsi qu’à assimiler et à transmettre beaucoup de renseignements et à établir et maintenir des relations.
  • Expérience confirmée en gestion de programmes cliniques ou scientifiques avec un degré élevé d’autonomie, y compris gestion fructueuse de programmes d’envergure, de la conception de l’étude jusqu’à sa publication.
  • Solide connaissance des BPC, du code de Rx&D et des politiques sur la conformité en matière de soins de santé. Habitude de travailler dans un environnement guidé par les procédures normales d’exploitation (PNE).
  • Capacité éprouvée à communiquer efficacement l’information aux LOC et aux non-experts.
  • Capacité à mettre les données en perspective et à les communiquer avec concision, au besoin.
  • Pensée critique manifeste, solides compétences en gestion de projets et capacité à influencer la prise de décision par les intervenants concernés.
  • Sens aigu des affaires, y compris des aptitudes en établissement des priorités et une orientation axée sur une vue d’ensemble.
  • Connaissances scientifiques, curiosité, intérêt et désir de demeurer au fait des tendances scientifiques circulant dans le secteur thérapeutique requis.
  • Disponibilité pour voyager jusqu’à 60% du temps (principalement dans le pays), comme il s’agit d’un poste en contact avec la clientèle. Des séjours de plus de 24 heures pourraient être nécessaires jusqu’à une ou deux fois par semaine en moyenne selon la région couverte.

La diversité et l’intégration sont des éléments centraux de la culture que nous partageons au sein du Groupe des entreprises Johnson & Johnson.  Trois aspects importants sont essentiels à notre réussite : le recrutement, le perfectionnement et la fidélisation d’un personnel qui représente la diversité de notre clientèle et des communautés dans lesquelles nous œuvrons.  Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail respectueux, accueillant et accessible dans lequel tous les employés peuvent s’épanouir. 


Emplacement principal
Canada-Québec-
Organisation
Janssen Inc. (7710)
Fonction
Correspondant médical
Requisition ID
2977180604