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Junior Shopper Activation Manager

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Job Description


Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n):


Junior Brand Manager (m/w/d)


Hauptverantwortlichkeiten:
  • Mitarbeit bei der Führung einer Marke über mehrere Länder
  • Unterstützung des Senior Brand Managers bei der Definition der langfristigen Marken- und Portfolio-Strategien im Rahmen des Marketingplans
  • Eigenständige Durchführung von Projekten (auch cross-funktional und länderübergreifend)
  • Steuerung des operativen Marketings zur Erreichung der quantitativen und qualitativen Markenziele (inkl. Budget-Management und Absatzplanung)
  • Entwicklung/Adaption von Kommunikationsmaßnahmen in TV, Print und Digital
  • Initiierung von Marktforschungsprojekten, Analyse von Markt- und Paneldaten
  • Enge Zusammenarbeit mit Customer & Shopper Marketing sowie dem Vertrieb zur Erreichung der Markenziele
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Umsetzung der Werbe- und Kommunikations-Strategie in Above- und Below-the-Line Aktivitäten
  • Unterstützung bei der Ideenfindung für neue Produkte und Marktpotentialanalysen

Qualifications

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
  • Erste Berufs-/ Praktikumserfahrung im Marketing, vorzugsweise im FMCG- oder OTC-Markt
  • Internationale Erfahrungen durch Praktika oder Studium wünschenswert
Erfahrung und Fertigkeiten:
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Team- und Projektmanagementfähigkeit
  • Fundierte Office-Anwenderkenntnisse
Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmens-kultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international – sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.

Primary Location
Germany-North Rhine Westphalia-Rhein-Kreis Neuss-
Organization
Johnson & Johnson G.m.b.H. (7980)
Job Function
Sales
Requisition ID
2005795651W