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SENIOR EH&S ENGINEER

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Job Description


RESUMEN DE LA POSICIÓN

 

  • Responsable de implementación de los programas de Ambiente.
  • Reporta directamente al Gerente de Seguridad y Ambiente.

 

Si es Posición de CSS: Esta posición tendrá responsabilidades a través de las compañías ETHICON y Cardiovascular and Specialty Solution (CSS) Familia de Compañías de Johnson y Johnson) incluyendo una gama de múltiples plataformas de producto tales como Dispositivos Quirúrgicos Generales, Suturas, ENT, Prevención de Infección, Electrofisiología y Estéticos Quirúrgicos y No-Quirúrgicos.

 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

 

Bajo supervisión limitada y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del Corporativo Johnson & Johnson, esta posición:

 

1. POLÍTICAS: Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos de BWI relacionados con las actividades laborales realizadas en el área de la responsabilidad

2. FORMACIÓN: Completar la formación en el área de responsabilidad dentro del tiempo permitido periodo. La formación es necesaria para los cambios en las políticas y procedimientos existentes, para las nuevas tareas y para la implementación de nuevas políticas y procedimientos. Completar reentrenamiento periódico requerido en áreas como la seguridad y el medio ambiente

3. SEGURIDAD: Seguir todas las políticas de seguridad de la empresa y otras medidas de seguridad en el área de trabajo. Promover la seguridad a todos los asociados que entran en el área de trabajo

4. MEDIO AMBIENTE: Seguir todas las políticas de Medio ambiente, requerimientos Locales, Estatales y Federales.


7. Ingeniero EHS&S Senior: Puede hacer todo o una combinación de estas responsabilidades

7.1. Proporcionar liderazgo como el contacto clave de salud y seguridad, así como medio ambiente para el sitio y la gestión de un lugar de negocios de tamaño moderado, liderar el programa de Seguridad y Medio ambiente e higiene industrial en una ubicación complejo grande o varias ubicaciones; o proporcionar liderazgo ergonomía al sitio y la gestión en múltiples lugares de negocios grandes.

7.2. Evaluar, planificar y ejecutar programas de ergonomía en un lugar de negocios de tamaño moderado seguridad en el trabajo, higiene industrial y / o regulaciones ambientales; bajo la supervisión general, tomar proyectos que requieren conocimientos avanzados de seguridad en el trabajo, medio ambiente, higiene industrial y / o la ergonomía de la identificación del riesgo potencial para el análisis del nivel de riesgo a la aplicación de medidas de control apropiadas.

7.3. Desarrollar y / u ofrecer programas de sensibilización de Salud y Seguridad de formación técnica y en apoyo del perfil de peligro / riesgo de la empresa. Esta es incluir la asociación con el personal de Servicios de Salud para complementar y apoyar los esfuerzos para ofrecer programas de educación y sensibilización de intervención que fomenten estilos de vida saludables.

7.4 Asegurar el cumplimiento de las regulaciones ambientales locales, estatales, federales y corporativas.

7.5 Asegurar el desarrollo de un enfoque de las cuestiones de gestión de la ergonomía de conformidad con los requisitos reglamentarios y la política de J & J seguridad en el trabajo, higiene industrial y / o.

7.6. Monitorear el progreso de los planes de acción de gestión, proporcionando liderazgo, apoyo técnico y experiencia profesional para asegurar la empresa, se cumplen de franquicia de negocio y sitio metas; aseguran todos los registros se mantengan adecuadamente y los informes se preparan / presentado en tiempo y forma.

7.7. Proporcionar liderazgo como el contacto clave de salud y seguridad para el sitio y la gestión de un lugar de negocios de tamaño moderado, Liderar todos los componentes del programa de EHSS en una ubicación complejo grande o varias ubicaciones; o proporcionar liderazgo ergonomía para la administración de sitios en múltiples lugares de negocios grandes.

7.8. Evaluar, planificar y ejecutar programas de EHSS un lugar de negocios de tamaño moderado seguridad en bajo la supervisión general, tomar proyectos que requieren conocimientos avanzados de seguridad en el trabajo, higiene industrial y / o la ergonomía de la identificación del riesgo potencial para el análisis del nivel de riesgo a la aplicación de medidas de control apropiadas. Las medidas incluyen el progreso en la mejora de cuadros de mando de franquicia / salud seguridad y medio ambiente en el sitio en componentes específicos del programa.

7.9. Desarrollar y / u ofrecer programas de sensibilización de EHSS de formación técnica y en apoyo del perfil de peligro / riesgo de la empresa. Esta es incluir la asociación con el personal de Servicios de Salud para complementar y apoyar los esfuerzos para ofrecer programas de educación y sensibilización de intervención que fomenten estilos de vida saludables.

7.10. Asegurar el desarrollo de un enfoque de las cuestiones de gestión de la ergonomía de conformidad con los requisitos reglamentarios y la política de J & J seguridad en el trabajo, higiene industrial y / o Medio Ambiente. Las medidas incluyen no tener violaciones de las inspecciones reglamentarias ya sea de seguridad o medio ambiente.

7.11. Monitorear el progreso de los planes de acción de gestión, proporcionando liderazgo, apoyo técnico y experiencia profesional para asegurar la empresa, se cumplen de franquicia de negocio y sitio metas; ejemplos incluyen metas de tasa de incidentes y la finalización del plan de acción de gestión% en las fechas de vencimiento. Asegurar todos los registros se mantengan adecuadamente y los informes se preparan / presentado en tiempo y forma.

7.12. Facilitar el incidente, lesión y proceso de investigación de la enfermedad; cumplir con objetivos medibles del proceso.

7.13. Investigar, desarrollar, justificar y poner en práctica proyectos, procesos o actividades para reducir o contener los costos, aumentar los niveles de calidad, o cumplir las normas de seguridad y medio ambiente.

7.14.  Apoyo mediante la evaluación de todos los proyectos en relación con los requisitos del programa medioambientales y de seguridad. 

7.15. Realizar EES auditorías internas por proceso MAARS

7.16. Seguimiento de las acciones correctivas todo de auditoría interna (s) y asegurar el cierre

7.17. Evaluar y aprobar los contratistas relaciones anualmente

 


9. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN (Todos los niveles): Responsable de llevar a cabo revisiones de diseños y evaluaciones de pre-validaciones para asegurar el inicio de nuevos procesos, en lo referente al ambiente y seguridad.

 

·       Responsable de comunicar asuntos u oportunidades relacionadas al negocio al siguiente nivel administrativo

·       Responsable de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionados a prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para realizarlo se encuentren disponibles y en buena condición.

·       Responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía de todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales, locales y de la Compañía.

·       Realizar otras tareas asignadas según sea necesario.



Qualifications

CONOCIMIENTO, DESTREZAS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES/LICENCIAS REQUERIDAS

 

  • Escrito y la comunicación verbal

·                         Gestión de negocios - producir y mantener los horarios y presupuestos de los proyectos

·                         Interfaz - asociados y los inspectores locales, estatales y federales

·                         Juicio independiente

·                         La resolución de problemas

·                         Precisa y organizada - generar todos los informes requeridos y sistemas de mantenimiento de registros

·                         La multitarea - coordinar múltiples tareas simultáneas y plazos

·                         Conocimiento de Salud y Seguridad Ocupacional, Medio Ambiente regulaciones a nivel local, estatal y federal

·       Se requieren conocimientos técnicos de los componentes del programa de higiene industrial y seguridad. Se requiere experiencia en la identificación, evaluación y control de los riesgos de seguridad en el lugar de trabajo.

·       Debe ser ingenioso y creativo en el desarrollo de enfoques que utilizan los recursos existentes para hacer frente a las lagunas en los componentes del programa. También debe ser capaz de idear métodos para lograr el cumplimiento de los requisitos de Johnson & Johnson regulatorio y mientras cumplan las restricciones comerciales de la ubicación de la empresa siendo apoyados. Debe ser capaz de extrapolar los documentos de orientación generales a las características específicas de la ubicación de la empresa.

·       Debe ser capaz de gestionar múltiples demandas, desarrollado soluciones innovadoras a los problemas, socio también con socios en todos los niveles y tienen la capacidad de liderazgo para liderar proyectos y equipos.

·       Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación, de influencia, de planificación, organización y gestión del tiempo. Jugador de equipo superior.

·       Capaz en los programas de software de MS Office como Word, Excel y PowerPoint.

·       Nivel Senior o personal de esta posición:

·       Los sistemas de información de datos y seguimiento de J&J Worldwide EHS.

 

REQUISITOS ADICIONALES DE LA POSICIÓN

 

Requiere trabajar en un ambiente de oficina y/o en un ambiente Controlado de Manufactura.

 

 

RESPONSABILIDAD CON OTROS (si aplica)

 

·       Esta posición reporta al Gerente de EHS&S y puede supervisar a Técnicos de EHS&S.



Primary Location
Mexico-Chihuahua-Juarez-
Organization
E.E.S., S.A. de C.V. Mexico (8283)
Job Function
Environmental Health & Safety
Requisition ID
1905782491W