divider

Johnson & Johnson Careers

MANUFACTURING SUPERVISOR III

Ciudad Juárez, México
Production


Descripción del Trabajo

Requisition ID: 1905777216W

Johnson & Johnson companies are equal opportunity employers”

 

The Global Job Posting policy promotes the commitment to the advancement and development of our employees.  We invite you to read this posting and apply if you are interested in the position and meet the requirements.

 

Biosense Webster, Inc. is recognized worldwide as a leader in the science behind the diagnosis and treatment of cardiac arrhythmias. We help patients around the world regain their health, their energy and their lives. Guided by the needs of electrophysiologists and cardiologists, Biosense Webster, Inc. has pioneered innovative technological advancements for more than 30 years. Join us as we continue to look for new and better ways to help physicians heal more hearts. Because that is what we do -- we put lives back in rhythm.


RESUMEN DE LA POSICIÓN

Proporciona apoyo directo a las líneas de producción. Asegura que el proceso de fabricación cumple con los parámetros validados y el producto cumple con las especificaciones. Supervisa a los asociados de producción para cumplir con los programas de producción en conformidad con el Sistema de Calidad, requerimientos de salud, seguridad y medio ambiente (EHS) y las políticas de la empresa, al tiempo que garantiza que los recursos humanos, de maquinaria, equipo y materiales se utilicen con eficacia y eficiencia.

Si es Posición de CSS: Esta posición tendrá responsabilidades a través de las compañías ETHICON y Cardiovascular and Specialty Solution (CSS) Familia de Compañías de Johnson y Johnson) incluyendo una gama de múltiples plataformas de producto tales como Dispositivos Quirúrgicos Generales, Suturas, ENT, Prevención de Infección, Electrofisiología y Estéticos Quirúrgicos y No-Quirúrgicos.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES

Bajo supervisión limitada y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del Corporativo Johnson & Johnson, esta posición

 Responsable de proporcionar conocimientos técnicos y de liderazgo para las operaciones de fabricación diarios y asegurar que los métricos establecidos, incluyendo producción, calidad, desperdicio y tiempo de ciclo, se cumplen.

 Proporciona conocimientos técnicos específicos para apoyar proyectos especiales, operaciones piloto, mejoras de productos y procesos, y cuando se requiera también proporciona información para desarrollar pronósticos de gasto de capital y presupuestos de compra de equipos /piezas de repuesto para apoyar las necesidades del negocio.

 Supervisa al personal de producción y colabora con departamentos de apoyo para cumplir o exceder las metas y objetivos de la Unidad de Negocios y en alineación con los de la planta y de la franquicia.

 Responsable de asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos de salud, seguridad y medio ambiente; proporciona apoyo a iniciativas relacionadas con programas de seguridad y ergonomía.

 Asegura que las actividades de fabricación se llevan a cabo de conformidad con el Sistema de Calidad y realiza esfuerzos para mejorar la cultura de la calidad y el cumplimiento.

 Gestiona la utilización eficaz y eficiente de los recursos humanos, equipo, y materiales para optimizar el desempeño.

 Apoya los programas de premios y reconocimientos, participa en el desarrollo de los empleados, actúa como un mentor, y promueve el talento.

 Impulsa los esfuerzos de Manufactura Esbelta, incluyendo el mantenimiento de los métricos de desempeño, balanceo de líneas, la fabricación de flujo continuo, los esfuerzos de reducción de inventarios y las buenas prácticas de orden y limpieza.

 Ejecuta o supervisa la captura de datos en los sistemas necesarios, tales como JDE, Kronos, y otros.

 Apoya las transferencias de procesos y la introducción de nuevos productos

 Ejecuta actividades específicas de validaciones.

 Coordina las actividades de comunicación con asociados de producción

 Identifica y apoya la resolución de los problemas laborales en coordinación con el departamento de Recursos Humanos

 Desarrolla y mantiene una cultura basada en el Credo.

 Bajo supervisión general, apoya la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplir con los requisitos del Sistema de Calidad, tales como NCR, CAPA, observaciones de auditoría y otros.

 Bajo supervisión general, lleva a cabo y documenta los programas de capacitación y entrenamiento para los asociados y se asegura de cumplir a tiempo con las fechas programadas.

 Es responsable de coordinar y/o apoyar la investigación, implementación y documentación de acciones correctivas y preventivas para mejorar el desempeño operacional y para cumplir con los requisitos del Sistema de Calidad, tales como NCR, CAPA, observaciones de auditoría y otros

 Lleva a cabo reducciones de costo año a año, incluyendo mejoras en la productividad y en la reducción de defectos

 Planea, ejecuta y documenta los programas de capacitación y entrenamiento para los asociados y se asegura de cumplir a tiempo con las fechas programadas

Calificaciones
Supervisor de Manufactura III


Educación: Licenciatura en Ingeniería o Equivalente

Experiencia: De 4 a 6 años de experiencia como supervisor de producción preferentemente / 3 años de preferencia en la industria médica preferentemente.

CONOCIMIENTO, DESTREZAS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES/LICENCIAS REQUERIDAS:

 Conocimiento en buenas prácticas de manufactura y documentación preferentemente en la industria médica.

 Conocimiento de los requisitos del Sistema de Calidad

 Conocimiento básico de Manufactura Esbelta, Control de Calidad y Control de la Producción

 Conocimiento práctico de los programas informáticos (Microsoft Office, el sistema ERP)

 Buenas habilidades de liderazgo y de trabajo en equipo

 Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita

 Habilidad en la toma de decisiones centradas en el cliente

 Iniciativa, creatividad y asertividad probadas

 Comprensión básica de las normas de salud, seguridad y medio ambiente (EHS)

 Conocimientos básicos de las normas laborales mexicanas

 Bilingüe en inglés y español preferido.

Global Leadership Profile Competencies

Collaboration and Teaming ~ puts interests of enterprise above own; works well across functions and groups; builds teams effectively; inspires follower ship; instills a global mindset

Results and Performance Driven ~ assumes personal ownership and accountability for business results and solutions; willing to make tough calls; consistently delivers results that meet or exceed expectations; demonstrates a track record of people development; champions diversity; net exporter of successful talent

Prudent Risk-taking ~ inner confidence to take risks and learn from experience; courage to grab opportunities or shed non-viable businesses

Sense of Urgency ~ proactively senses and responds to problems and opportunities; works to reduce “cycle” time; takes action when needed.



Ubicación principal
México-Chihuahua-Ciudad Juárez-
Organización
Cordis de Mexico S.A. de C.V. (8286)
Área
Production
Requisition ID
1905777216W