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Johnson & Johnson キャリア

[Janssen] Product Manager, MM Marketing

千代田区, 日本
Marketing


仕事内容

Requisition ID: 1905765326W

・以下を担い、製品の市場浸透度を⾼める
⑴データ収集、分析(市場調査・予測・評価・データ分析)
⑵マーケティング戦略策定
⑶上記の戦略実⾏、製品開発、グローバル・アジアパシフィックとの交渉⽀援
⑷KOLマネジメントの主導
⑸プレイングマネージャ―として、他のメンバーに対して良い影響(ソリューションを考えるときに助けになるようなアイディア出しができる、等
・ビジネス英語スキル
グローバル・アジアパシフィックと共通認識を持ち、ビジネスをドライブしていくために必要なコミュニケーションを交すことができるレベル
・プレゼンテーションスキル
提案内容をインパクトのある形で提⽰し、相⼿の理解度を確認しながら、交渉や説明を有利な⽅向に導くレベル
・ステークホルダー(関係機能・部署)を巻き込み、合意形成を図りながら全体のゴールに向けて主導するスキル
◆期待役割
・以下を担い、製品の市場浸透度を⾼める
⑴データ収集、分析(市場調査・予測・評価・データ分析)
⑵マーケティング戦略策定
⑶上記の戦略実⾏、製品開発、グローバル・アジアパシフィックとの交渉⽀援
⑷KOLマネジメントの主導
⑸プレイングマネージャ―として、他のメンバーに対して良い影響(ソリューションを考えるときに助けになるようなアイディア出しができる、等
)を与える
◆主な業務活動(主な業務活動を番号で紐づけ)
・市場のニーズを踏まえ「どのようなメディカル情報やエビデンスが必要か」を理解した上で、データ収集を⾏なう⑴
・他部⾨と連携しながら、担当するブランドおよび競合他社の動向、市場環境、顧客などの情報の分析結果の収集・活⽤プロセスを主導する⑴
・他部⾨(R&D・メディカル・IMAT・CE・その他)や他地域とのコミュニケーションを主体となって実施する⑶
・マーケティング及びブランド戦略を実⾏するために適切なマーケティングチャネルやメッセージを特定した上で、プロモーションプランを作成し、プロセ
スを管理し、活動内容や製品に関する情報を発信する⑵⑶
・担当製品の戦略に従って、費⽤対効果を考慮し、コスト管理を⾏なう⑶
・製品開発に関するプロジェクト︓市場と競合他社の正確な情報の調査、製品開発における実現可能性の検証、市場への効果的な導⼊プラ
ンの⽴案、プレゼンテーション資料の準備などを⾏なう⑶
・グローバル・アジアパシフィックとビジネスの推進に必要なディスカッションを⾏なう⑶
・KOLとのディスカッションをリードする⑷
・チームメンバーに対しアドバイスを提供し、ソリューションを導出する⽀援を⾏う⑸
【組織関連】
◆リーダーシップ
メンバーに中⻑期的なビジョン・ミッションを明⽰した上で、チームとしての具体的な⽬標を設定し、その⽬標達成に向けた⾼いコミットメントを引き
出すような動機づけを⾏っている
◆チームワーク
組織をまたがる協業において組織間の利害に関わる衝突・対⽴が発⽣した場合でも、建設的な協業が進められるよう効果的な調整を⾏ってい
◆⼈材育成⼒
未経験の分野の仕事やより⾼い能⼒を必要とする新しい仕事を割り当て、⾃⾝の携わる業務を通じて必要なサポートを提供することで、上位バ
ンドのサポート役としてメンバーの能⼒開発を⽀援している
・マーケティング/問題解決フレームワークの知識
・疾患、⾃社/他社製品知識、医療制度、医療経済に関する知識(MRテキストと同等レベル)
・業界動向(他社動向、技術動向、規制動向)
・プロダクトのライフサイクルマネジメントに関する知識
・管理会計・統計学・疫学の知識


資格
【業務関連】
◆課題認識
過去の経験や概念、理論等が適⽤できないような状況においても、解決すべき課題を特定している
◆分析的・論理的思考⼒
独⾃の⾼い分析技術・⼿法を保有しており、仮説に基づいて検証し、根本的な課題解決に有効な抜本的な対応策を導き出している
◆関係構築⼒
業務遂⾏上の利害関係者と相互に⽀援し合う信頼関係を⻑期的に構築しており、相⼿に負担がかかる状況でも協⼒を得ることができる
◆顧客志向性
顧客・利害関係者の現在および将来にわたる関⼼や期待を充分理解することにより、顧客⾃⾝がまだ把握していないニーズを察知し、期待を超
えた提案をしている
◆プロセスマネジメント
将来起こりうる問題について多⾯的な視点で確度の⾼い予測を⾏い、事前に適切な判断を⾏いながら円滑な運営に貢献している
コンプライアンス
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最⾼⽔準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持。さらに倫理やコンプライアンスに反する可能性がある活動があ
った場合、報告するよう周囲を促す環境を作り、社員のコンプライアンスやクオリティーに対する責任感を確実なものにしている
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している
基本情報
職務定義
必要な要素
・ビジネス英語スキル
グローバル・アジアパシフィックと共通認識を持ち、ビジネスをドライブしていくために必要なコミュニケーションを交すことができるレベル
・プレゼンテーションスキル
提案内容をインパクトのある形で提⽰し、相⼿の理解度を確認しながら、交渉や説明を有利な⽅向に導くレベル
・ステークホルダー(関係機能・部署)を巻き込み、合意形成を図りながら全体のゴールに向けて主導するスキル
◆期待役割
・以下を担い、製品の市場浸透度を⾼める
⑴データ収集、分析(市場調査・予測・評価・データ分析)
⑵マーケティング戦略策定
⑶上記の戦略実⾏、製品開発、グローバル・アジアパシフィックとの交渉⽀援
⑷KOLマネジメントの主導
⑸プレイングマネージャ―として、他のメンバーに対して良い影響(ソリューションを考えるときに助けになるようなアイディア出しができる、等
)を与える
◆主な業務活動(主な業務活動を番号で紐づけ)
・市場のニーズを踏まえ「どのようなメディカル情報やエビデンスが必要か」を理解した上で、データ収集を⾏なう⑴
・他部⾨と連携しながら、担当するブランドおよび競合他社の動向、市場環境、顧客などの情報の分析結果の収集・活⽤プロセスを主導する⑴
・他部⾨(R&D・メディカル・IMAT・CE・その他)や他地域とのコミュニケーションを主体となって実施する⑶
・マーケティング及びブランド戦略を実⾏するために適切なマーケティングチャネルやメッセージを特定した上で、プロモーションプランを作成し、プロセ
スを管理し、活動内容や製品に関する情報を発信する⑵⑶
・担当製品の戦略に従って、費⽤対効果を考慮し、コスト管理を⾏なう⑶
・製品開発に関するプロジェクト︓市場と競合他社の正確な情報の調査、製品開発における実現可能性の検証、市場への効果的な導⼊プラ
ンの⽴案、プレゼンテーション資料の準備などを⾏なう⑶
・グローバル・アジアパシフィックとビジネスの推進に必要なディスカッションを⾏なう⑶
・KOLとのディスカッションをリードする⑷
・チームメンバーに対しアドバイスを提供し、ソリューションを導出する⽀援を⾏う⑸
【組織関連】
◆リーダーシップ
メンバーに中⻑期的なビジョン・ミッションを明⽰した上で、チームとしての具体的な⽬標を設定し、その⽬標達成に向けた⾼いコミットメントを引き
出すような動機づけを⾏っている
◆チームワーク
組織をまたがる協業において組織間の利害に関わる衝突・対⽴が発⽣した場合でも、建設的な協業が進められるよう効果的な調整を⾏ってい
◆⼈材育成⼒
未経験の分野の仕事やより⾼い能⼒を必要とする新しい仕事を割り当て、⾃⾝の携わる業務を通じて必要なサポートを提供することで、上位バ
ンドのサポート役としてメンバーの能⼒開発を⽀援している

<その他:コンプライアンス>
・プロモーションコードを正しく理解し、遵守している
・最⾼⽔準の倫理性、クオリティー、コンプライアンス、およびアカウンタビリティを維持。さらに倫理やコンプライアンスに反する可能性がある活動があ
った場合、報告するよう周囲を促す環境を作り、社員のコンプライアンスやクオリティーに対する責任感を確実なものにしている
・最新のコンプライアンス(HCC/SOP/経費/HR規則)の知識を習得し、実践している


プライマリ場所
日本-東京都-千代田区-
組織
Janssen Pharmaceutical K.K. (7195)
ジョブ
Marketing
Requisition ID
1905765326W