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Johnson & Johnson Carrières

Chargé des relations sociales & relations de travail H/F

Issy Les Moulineaux, France
Embauche


Description du poste

Requisition ID: 1905726546W

Johnson & Johnson recrute un Chargé(e) de Relations sociales et Relations de travail H/F - CDI
 
 
Le/la Chargé(e) de Relations sociales et Relations de travail accompagne le déploiement de la stratégie business et RH pour l’un des trois secteurs de Johnson & Johnson.
 
Il/elle est en charge, avec le support du Manager Relations sociales et Relations de travail, de l’ensemble des relations collectives et individuelles de travail. Dans ce cadre, il/elle :
En matière de Relations individuelles de travail :
  • Accompagne les managers dans la gestion de leurs collaborateurs en cas de sanction disciplinaire, de programme d’amélioration de la performance ou de rupture du contrat de travail ;
  • Est le point de contact pour toute question relative au droit du travail individuel ;
  • Mène des procédures d’enquête en cas de plainte d’un salarié ;
  • Suit les situations pré-contentieuses ;
  • Supervise les contentieux éventuels ;
  • Participe aux initiatives de formation, coaching, …
 
En matière de Relations collectives de travail : 
  • Participe à la définition et à l’exécution de la stratégie Relations Sociales au niveau local et au respect de l’agenda social ;
  • Participe activement à l’animation quotidienne du dialogue social afin de maintenir un climat social de qualité ;
  • Participe à la préparation et à l’animation de toutes les réunions des instances représentatives du personnel (CCE, CE, DP, CHSCT, CSE, CSSCT) pour l’ensemble des sites sous sa responsabilité ;
  • Préside certaines réunions avec les instances représentatives du personnel ;
  • Participe à la préparation et à l’animation de toutes les réunions de négociation avec les organisations syndicales ;
  • Gère l’organisation des élections professionnelles
  • Participe à l’implémentation des projets de modification des organisations ou de cessions, d’acquisitions ou de fusion d’activité.
 
 
Membre d’une équipe de 7 personnes, il/elle contribue à l’atteinte des indicateurs clefs de performance du département Relations sociales et relations de travail. Il/elle participe activement aux projets d’amélioration continue en vue de maintenir en permanence un haut niveau de satisfaction client. Il/elle prend également en charge des sujets transverses au niveau du groupe Johnson & Johnson en France ou pour la région Europe/Moyen Orient/Afrique

Qualifications
    • Université / Ecole de commerce avec spécialisation en droit du travail
    • Minimum 3 années d’expérience requises, en droit du travail / droit social, relations sociales ou RH généraliste avec une forte dimension juridique & sociale
    • Solide connaissance des législations et pratiques en vigueur en matière de réglementation sociale
    • Sens de la rigueur et du détail
    • Première expérience de la négociation sociale
    • Capacité d’influence
    • Sens de la pédagogie
    • Esprit collaboratif, constructif et positif
    • Qualités inter personnelles et relationnelles, sens du travail en équipe
    • Capacités de communication (orales et écrites)               
    • Aisance dans l’usage de l’anglais (écrit et oral)
    • Permis B. Déplacements fréquents sur des sites
    • Connaissance des législations et pratiques en vigueur dans le domaine des Relations Sociales ER / LR
    • Capacité à gérer les problématiques ER en toute autonomie ou avec l’aide d’un manager si nécessaire
    • Capacité à préparer les réunions ordinaires en toute autonomie et mener seul des réunions régulières
    • Expérience dans la résolution de problématiques complexes en matière de Relations Sociales ER / LR
    • Capacités de coaching et de formation
    • CDI basé sur Issy les Moulineaux

Emplacement principal
France-Haute-de-Seine-Issy Les Moulineaux-
Organisation
Johnson & Johnson Santé Beauté France SAS (7101)
Fonction
Embauche
Requisition ID
1905726546W