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Johnson & Johnson Careers

SR. FACILITIES TECHNICIAN

Ciudad Juárez, México
Facilities (Eng)


Descripción del Trabajo

Requisition ID: 1905719663W

“Johnson & Johnson companies are equal opportunity employers”

 

The Global Job Posting policy promotes the commitment to the advancement and development of our employees.  We invite you to read this posting and apply if you are interested in the position and meet the requirements.

 

Cordis is a recognized leader in providing physicians with breakthrough treatment solutions for peripheral vascular disease, a leader in circulatory disease management, interventional cardiology, radiology and electrophysiology products for circulatory disease management.  Today, Cordis employees from around the world share a strong commitment to continue our company's groundbreaking work.

 

Searching the best talent for: TECNICO DE INGENIERIA DE PLANTA SR.


Resumen


De forma independiente, o bajo limitada o nula supervisión, trabaja en asignaciones complejas por naturaleza, en las que se requiere de criterio, juicio e iniciativa considerables para resolver problemas y hacer recomendaciones en la ejecución de mantenimientos a los equipos utilizados para mantener las condiciones de integridad requeridas de los cuartos limpios, así como equipos de soporte para el correcto funcionamiento del edificio. Provee guía, entrenamiento y dirección a empleados con menos experiencia. Desempeña tareas no estandarizadas o poco comunes, de tipo eléctrico, electrónico, mecánico, electromecánico, en áreas como Manufactura, Mantenimiento y Calidad. Diseña y simula funcionamiento para sistemas y equipos de soporte especializados proporcionando datos específicos según sean requeridos. Brinda soporte en instalaciones de equipos, sistemas y herramientas usadas en producción.


DEBERES Y RESPONSABILIDADES


Bajo supervisión y de acuerdo con todas las leyes/regulaciones federales, estatales y locales y procedimientos y lineamientos del Corporativo Johnson & Johnson, esta posición:

• Puede contribuir en las bases conceptuales del diseño y desarrollo de equipos y herramientas

• Tiene contacto y en ocasiones supervisa profesionales altamente calificados en las disciplinas electrónica, electro-mecánica, machine-shop, automatización, clima, construcción, y sistemas contra incendio.

• Soluciona problemas en sistemas, componentes y/o equipos eléctricos, mecánicos, de instalaciones e hidráulicos.

• Sigue las prácticas y recomendaciones de ME2 para la optimización de los recursos de mantenimiento en función de partes de repuesto, frecuencia de las rutinas de mantenimiento preventivo y correctivo.

• Define partes de repuesto requeridas para la ejecución de los diferentes trabajos de mantenimiento, así como los niveles de inventario requeridos.

• Trabaja con un alto nivel de motivación, aun y cuando cuente con poca o nula documentación, instrucción o guía. Puede determinar métodos, procedimientos o nuevas asignaciones.

• Realiza recomendaciones al Supervisor/Gerente/Ingeniero referentes a la instalación y mejoramiento de equipos y herramientas que impacten la eficiencia, los costos, procesos y/o técnicas productivas de la compañía.

• Requiere de capacidad analítica e interpretativa, conocimiento profundo, así como un amplio y práctico entendimiento y comprensión de aspectos referentes a instalaciones, mantenimiento y pruebas propios de la disciplina.

• Se asegura que la documentación se registre adecuadamente y siga los procedimientos operativos estándar, siempre y cuando éstos apliquen.

• Escribe y/o revisa reportes técnicos complejos, desarrolla gráficas, tablas, esquemas y dibujos para describir e ilustrar características de las pruebas, la maquinaria y los componentes.

• Ha completado el entrenamiento ambiental y de seguridad, apropiado para su disciplina.

Es responsable de asegurar el cumplimiento, personal y de la compañía, con regulaciones federales, estatales y locales, políticas y procedimientos correspondientes a los ámbitos de Salud, Seguridad y Medio Ambiente.

• Responsable de comunicar asuntos u oportunidades relacionadas al negocio al siguiente nivel administrativo.

• Responsable de asegurar que los subordinados sigan todos los lineamientos de la Compañía relacionados a prácticas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y que todos los recursos necesarios para realizarlo se encuentren disponibles y en buena condición.

• Responsable de asegurar el cumplimiento personal y de la Compañía de todas las regulaciones, políticas y procedimientos Federales, Estatales, locales y de la Compañía.

• Realizar otras tareas asignadas según sea necesario.




Calificaciones
EXPERIENCIA Y EDUCACION:

  • Estudios a nivel técnico en 
    electrónica, electricidad industria,  
    automatización, electro-mecánica
  • 5 a 10 años de experiencia y/o entrenamiento relacionados, en dos o mas de las siguientes 
    disciplinas: electrónica, mecánica, producción, electromecánica, dibujo electrónico, uso de CAD, automatización.
CONOCIMIENTO, DESTREZAS, HABILIDADES Y CERTIFICACIONES/LICENCIAS REQUERIDAS:

Conocimientos avanzados en el uso de hardware y software de diseño (AutoCad, Inventor, SolidWorks etc.)
• Habilidad para leer y comprender documentación técnica, altamente compleja, asociada con la disciplina específica.
• Conocimientos avanzados en lectura de manuales electro-mecánicos, diagramas eléctricos y normas ANSI o ISO usadas en dibujos.
• Conocimiento del equipo utilizado para mantener las condiciones de integridad requeridas de los cuartos limpios, así como equipos de soporte para el correcto funcionamiento del edificio.
• Habilidad para leer, comprender, escribir y comunicarse en inglés.
• Capacidad para completar exitosamente los cursos departamentales / corporativos de entrenamiento en técnicas de manufactura.
• Entendimiento de los requerimientos regulatorios federales (GMP e ISO) en actividades cotidianas preferentemente.
• Habilidad significativa para el diseño, en aspectos o áreas propios de la disciplina.
• Habilidades iniciales de supervisión.
• Conocimiento de aspectos como mejora continua.


Global Leadership Profile Competencies;

 

Collaboration and Teaming ~ puts interests of enterprise above own; works well across functions and groups; builds teams effectively; inspires follower ship; instills a global mindset

Results and Performance Driven ~ assumes personal ownership and accountability for business results and solutions; willing to make tough calls; consistently delivers results that meet or exceed expectations; demonstrates a track record of people development; champions diversity; net exporter of successful talent

Prudent Risk-taking ~ inner confidence to take risks and learn from experience; courage to grab opportunities or shed non-viable businesses

Sense of Urgency ~ proactively senses and responds to problems and opportunities; works to reduce “cycle” time; takes action when needed.

 



Ubicación principal
México-Chihuahua-Ciudad Juárez-Circuito Interior Norte 1820 Parque Industrial
Organización
Cordis de Mexico S.A. de C.V. (8286)
Área
Facilities (Eng)
Requisition ID
1905719663W