Pour en savoir davantage sur les carrières chez Johnson & Johnson
Join Our Talent Network
divider

Johnson & Johnson Carrières

Chercheur Postdoctoral en Epigénétique/Bio-informatique H/F

Eure, France
Biologie


Description du poste

Requisition ID: 1805704675W


 Le pillier « Epigénétique » du département « Emerging Science & Innovation », est dédié à la découverte et au développement de projets scientifiques dans le but de répondre à l’ensemble des besoins non satisfaits de nos consommateurs.


La mission du Chercheur Postdoctoral en Epigénétique/Bioinformatique, requiert une forte expertise scientifique en épigénétique, notamment concernant les mécanismes de méthylation de l’ADN, les modifications des histones et les micro ARN ainsi que les méthodes de test associées, la bio-informatique et la physiologie cellulaire. Le chercheur postdoctoral devra travailler en collaboration avec les acteurs externes et internes de l’écosystème innovants dans le domaine.


Le chercheur postdoctoral sera responsable de la génération de données scientifiques via des activités en interne ou des collaborations externes pour la découverte ou le développement de données épigénétiques permettant de soutenir de nouvelles revendications, d’identifier de nouveaux mécanismes d’action pour des ingrédients existants ou innovants et de définir de nouvelles cibles moléculaires pour l’ensemble des besoins non satisfaits de nos consommateurs notamment, les soins de la peau, l’allergie, la douleur, la santé buccale et digestive.
 
Les responsabilités du chercheur postdoctoral comprendront :

  • En travaillant en étroite collaboration avec différentes fonctions au sein du groupe, plus particulièrement nos clients internes, concevoir et implémenter des projets d’épigénétique en accord avec les objectifs du groupe pour soutenir de nouvelles revendications, élucider de nouveaux mécanismes d’action d’ingrédients et développer de nouveaux business models.
  • Interpréter des données bio-informatiques en épigénétique pour définir et proposer une pipeline de projets via des partenariats internes et externes.
  • Apporter une expertise scientifique pour (1) développer des méthodes de screening haut débit et (2) analyser les résultats de screening. Pour cela, une expérience pratique en laboratoire est attendue
  • Concevoir des stratégies expérimentales complexes, in vitro, ex vivo et in vivo pour générer des données épigénétiques. Concevoir, mettre en œuvre les études techniques.  Interpréter les données.   Rédiger les rapports techniques. Présenter les résultats et les conclusions dans des forums internes ou externes (par exemple :  réunion internes, manuscrits, demandes de brevets, posters ou présentations orales lors de congrès etc.)
  • Identifier les obstacles majeurs, proposer et implémenter des solutions creative et efficaces. Challenger le statut quo et recommander de nouvelles approches.
  • Collaborer avec l’ensemble des aires thérapeutiques du groupe Consumer aux Etats-Unis, en Europe et en Asie.
  • Construire un réseau global en établissant des partenariats externes avec les leaders d'opinion dans le domaine de l’épigénétique aussi bien dans l’académique que dans l’industrie et se tenir au courant des dernières avancées dans le domaine et plus largement dans les sciences émergentes notamment en assistant à des séminaires, congrès, symposium internes et externes.


 


Qualifications
Nous recherchons un candidat ayant de fortes capacités à connecter et collaborer avec des partenaires externes experts en épigénétique ainsi qu’avec des leaders d'opinion dans le domaine pour délivrer des résultats innovants et développer des technologies de pointe.
  • Un Diplôme de doctorat (PhD) et une expérience post doctorale en bio-informatique et biologie moléculaire est exigé. Un minimum de 1 an d’expérience en expérimentation épigénétique de pointe.
  • Une expérience pratique en épigénétique de la peau ou des épithéliums serait un avantage.
  • Une expérience en tests cellulaires et phénotypique est nécessaire. Un expérience en culture cellulaire 3D serait appréciée.
  • Il est impératif que le candidat ait une expérience d’écriture et de publication de manuscrit dans des journaux à comité de lecture.
  • Aptitude à diriger des projets et des études expérimentales à acquérir, analyser, interpréter et organiser les données.
  • Savoir naviguer au sein de l'écosystème de l'innovation externe, y compris dans le milieu universitaire, de la biotechnologie et d'autres organisations concernées est nécessaire.
  • Expérience de travail au sein d'une équipe multidisciplinaire, ainsi que la capacité de travailler avec un haut degré d'indépendance est nécessaire.
  • Il est préférable que le candidat ait une pensée stratégique, soit très créatif et soit capable de se connecter et de communiquer avec aisance.
  • Le candidat doit avoir aussi des compétences en leadership et doit pouvoir démontrer en s’appuyant sur ses compétences scientifiques et techniques des fortes capacités à résoudre les problèmes qui lui seront posés.

Emplacement principal
France-Haute-Normandie-Eure-
Organisation
Johnson & Johnson Santé Beauté France SAS (7101)
Fonction
Biologie
Requisition ID
1805704675W