Johnson & Johnson Careers

Country Value Team Lead (m/w) – CAR-T Cells Multiple Myelome

North Rhine Westphalia, Germany
Marketing


Job Description

Requisition ID: 1805654889W

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als größtes Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe, die Verantwortung übernehmen und Lust daran haben, im Team neue Ideen einzubringen und mit uns neue innovative Produkte und Services zu entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.
 

Im Geschäftsbereich Pharmaceutical, bei Janssen in Neuss, arbeiten Sie an ganzheitlichen Lösungen für die drängendsten medizinischen Herausforderungen unserer Zeit.

 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
 
 

Country Value Team Lead (m/w) – CART-Cells Multiple Myelome

 

Aufgaben:
 

Der Country Value Team Lead (CVTL) ist verantwortlich für den kurz- und langfristigen wirtschaftlichen Erfolg eines Produktes. Der CVTL ist verantwortlich für die P&L auf Produkt Ebene. Eine seiner zentralen Aufgaben ist die Führung des Country Value Teams, in dem alle Perspektiven zu einer Produkt Strategie zusammengeführt werden. Zudem führt er die Ausführung der Brand Strategy und die Überwachung aller Vertriebsaktivitäten innerhalb des deutschen Unternehmens.

  • Sicherstellung des kurz- und langfristigen wirtschaftlichen Erfolgs eines Produktes
  • Sicherstellung einer hervorragenden Businessplanung und -prognose (mit Profit  and Loss (P&L)-Verantwortung für das Produkt)
  • Abstimmung mit anderen CVTLs/Funktionen im Abstimmungsprozess des Brand Value Plan (BVP) und Präsentation des BVP vor der Geschäftsleitung
  • Ausführung und Steuerung aller kommerziellen Aktivitäten im deutschen Unternehmen
  • Ressourcenplanung auf Produktebene (mit Business Unit Director (BUD) und National Sales Managers (NSM))
  • Leitung des CVT (inkl. National Sales Manager, Medical Lead, Market Access Lead, Team Lead Regional Advisor, Business Insights Manager (BIM), Integration aller Perspektiven in eine gemeinsame Produktstrategie)
  • Verantwortung für Personalentscheidungen für die Funktionen Produktmanager (PM), Health Outcome Manager (HOM) und Digital Marketing Manager
  • Entwicklung und Umsetzung des Brand Value Plans
  • Entwicklung und Anpassung der Produktstrategie (inkl. einer Product Value Story) und Steuerung der  taktischen Entscheidungen bzgl. des Produktes
  • Gestaltung und Abstimmung eines Standards von Marketing Exzellenz in der BU (gemeinsam mit Business Intelligence)
  • Auf EMEA-Ebene:  Entwicklung der Markenstrategie zusammen mit dem  Integrated Brand Value Team (IBVT) und ausgewählten Ländern
  • Abstimmung der Markenstrategie mit BU Direktor
  • Repräsentation von Janssen als Markenbotschafter im Markt


Qualifications
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Medizin oder Wirtschaftswissenschaften 
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung als Teil eines funktionsübergreifenden Produktteams im Marken- oder Produktemanagement mit guter bis sehr guter Performance
  • Vorerfahrung im Specialty Care Bereich ist zwingend erforderlich, vorzugsweise Onkologie / Hämatologie
  • Fundiertes Wissen zur deutschen Gesundheitspolitik, Betriebswirtschaft und Kenntnisse zu den Strukturen im Gesundheitsmarkt
  • Sehr gute Führungsqualitäten als auch starke  Fähigkeiten zum Netzwerken sind zwingend erforderlich.
  • Zwingend erforderlich ist die Fähigkeit sowohl lokal ein x-funktionales Team integrativ zu führen, als auch im Integrated Value Team (IBVT) proaktiv zu agieren und Verantwortung zu übernehmen  
  • Erfahrung im Produkt Launch ist wünschenswert
  • Marketing- als auch Saleserfahrung ist wünschenswert
  • Internationale Erfahrung und Erfahrung mit konkurrierenden Unternehmen ist wünschenswert
  • Ausgeprägtes Strategisches Denken und Agieren als „change agent“ auch im komplexen Umfeld zum Management mehrerer Indikationen
  • Hohe Inspirations- und Überzeugungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Ergebnis-und Leistungsorientierung und hoher Kundenfokus
  • Verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache

Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international – sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.


Primary Location
Germany-North Rhine Westphalia--
Organization
Janssen-Cilag Germany (8000)
Job Function
Marketing
Requisition ID
1805654889W