Johnson & Johnson Careers

PERFECT STORE ACTIVATION PHARMACY TEMPORAL

Madrid, Spain
Trade Relations


Job Description

Requisition ID: 1805647201W

ANTECEDENTES Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO

DESCRIPCION  DEL  TRABAJO  A  REALIZAR EN EL PUESTO

  1. Definición de la estrategia de Go To Market del equipo PSA (Perfect Store Activator) Pharma
  2. Definir estrategia de merchandising y formación del canal farmacias según planes y prioridades establecidas por marca.
  3. Definir junto con los Channel Activation Managers el modelo de aplicación de la estrategia en farmacia directa y formación en parafarmacia
  4. Negociación y coordinación con la agencia de merchandising de la implementación de la estrategia definida
  5. Definición de perfiles de PSA Pharma con la agencia de merchandising
  6. Definición de routings con la agencia de merchandising que optimicen la cobertura de farmacias y la eficacia de los resultados
  7. Ejecución e implantación del plan de activación de la estrategia en: lineal, visibilidad, promoción, eventos y POS materiales de punto de venta según cobertura y prioridades.
  8. Definición de prioridades por perfil y potencial de farmacia
  9. Desarrollo de materiales de formación (fichas, folletos, presentaciones, etc.)
  10. Desarrollo de contenido para presentaciones comerciales
  11. Aprobaciones internas (Regulatory, Medical & HCC)
  12. Aliñamiento de ficheros con ventas
  13. Coordinación de incidencias con ventas
  14. Construción, revisión y publicación de reportes
  15. Definición y seguimiento de KPI´s
  16. Coordinación de distribución de materiales y testers
  17. Coordinación de la formación del equipo PSA Pharma cada ciclo
  18. Formación al equipo PSA Pharma en aspectos comerciales
  19. Desarrollo de Newsletter motivacional y con información de marcas de J&J (mensual)
  20. Garantizar con logística y BA entrega de pedidos antes de implantaciones
  21. Control de Budget PSA Pharma
  22. Analizar la rentabilidad (ROI) y efectividad de las acciones ejecutadas total categoría buscando un aprendizaje continuo que maximice el negocio
  23. Proveer de los inputs necesarios y detalle del plan al Brand Activation y a los Channel Manager para la correcta coordinación, planificación y estimación de impactos en ventas
  24. Desarrollar e implementar programa de retención de talentos del equipo PSA Pharma junto con RRHH.


Qualifications

FORMACION  Y  CONOCIMIENTOS

Títulos mínimos exigidos:

Titulación Superior (preferentemente empresa/economía)

 

Conocimientos específicos (Idiomas, área funcional, etc.): Nivel alto de inglés, hablado y escrito.

Office usuario avanzado.

REQUISITOS  DEL  PUESTO

Imprescindibles:

Disponibilidad para viajar.

Aprendizaje con rapidez, curiosidad intelectual

Gestión/trabajo en equipo

Buenas competencias de comunicación

Pensamiento Analítico

Orientado a objetivos

Buena capacidad de manejar el stress y conflictos

Autonomía/Capacidad e independencia para tomar decisiones no complexas

Actitud pro-activa

Capacidad de control de los detalles

Pensamiento Creativo

Sentido de urgencia

Mucha energía

 

 

Valorable:

Se valorará experiencia previa en labores similares, gestión de proyectos, gestión y negociación con proveedores; en las áreas de Ventas y/o Trade Marketing. Valorable experiencia en diseño, gestión e implantación de planes de shopper y de gestión de equipos de terceros. Valorable experiencia en Merchandising/Delegado de ventas de farmacia.

 

 

 

 



Primary Location
Spain-Community of Madrid-Madrid
Organization
Johnson & Johnson, S.A. (8500)
Job Function
Trade Relations
Requisition ID
1805647201W