Johnson & Johnson Careers

Director Market Access Netherlands

Tilburg, Netherlands
Health Economics Mkt


Job Description

Requisition ID: 1805640930W

‘Caring for the world, one person at a time’... inspires and unites the people of Johnson & Johnson. We embrace research and science - bringing innovative ideas, products and services to advance the health and well-being of people.
Employees of the Johnson & Johnson Family of Companies work with partners in health care to touch the lives of over a billion people every day, throughout the world.

 

Janssen Benelux is part of Johnson & Johnson and is responsible for commercialization of the Janssen portfolio within the Benelux, and is active in 5 therapeutic areas: neuroscience, metabolic disorders, oncology, immunology and infectious diseases (HIV, HEP-C and TB). Janssen Benelux is committed to become the most trusted partner in healthcare by 2020. The offices of Janssen are located in Beerse/Breda, Belgium.

 

 

Functie beschrijving:

 

Het zeker stellen en optimaliseren van de “Market Access” tegen een optimale prijs van de geneesmiddelen van Janssen. Dit behelst het toepassen en uitdragen van “value development”, doelmatigheid en health economics (HE) ten behoeve van vergoedingen, formularia en overige besluitvorming over geneesmiddelen op het niveau van de overheid, zorgverzekeraar en zorginstelling.

 

 

Plaats in de organisatie:

 

De Director Market Access rapporteert binnen de afdeling External Affairs Nederland aan de Director External Affairs.
De afdeling External Affairs Nederland is een onderdeel van Janssen-Cilag Benelux, waarin de meeste teams als Beneluxteams opereren. Alleen de afdeling External Affairs is voor Nederland en België gescheiden gehouden, vanwege de sterk uiteenlopende eisen voor HEMAR in beide landen.
De organisatie is te kenmerken als een matrixorganisatie, waarin multidisciplinaire teams zijn opgericht rondom de producten of de therapeutische gebieden. In elk van die teams is een HEMAR afgevaardigde aanwezig. Op Europees niveau opereren eveneens dergelijke teams, die nauwe contacten onderhouden met de lokale teams. De organisatie biedt dan ook voldoende groeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting Europees niveau. Ook bestaan ontwikkelmogelijkheden om bijvoorbeeld gedurende een deel van de werkweek actief te zijn in de Europese teams.

 

 

Taken en verantwoordelijkheden:

 

De Director Market Access is verantwoordelijk voor het vaststellen en implementeren van de market access strategie voor de huidige en toekomstige geneesmiddelen van Janssen in Nederland. Deze strategie strekt zich uit tot vergoeding en prijsstelling op nationaal niveau en, in nauwe samenwerking met Key Account Management (KAM), market access op het niveau van zorgverzekeraars en ziekenhuis/instellingsniveau.


Je bent verantwoordelijk voor bewaking van de wettelijke en procedurele eisen ten aanzien van prijsstelling en vergoeding en voor het beheer van de daarvoor nodige documentatie en administratie.


Daarnaast draag je actief bij aan de internationale en Europese strategie ten aanzien van market access en prijsstelling.


Je geeft leiding aan het Market Access team van HEMAR (Health Economics, Market Access and Reimbursement) professionals en is in die functie mede verantwoordelijk voor het opbouwen en optimaliseren van de interne relaties, processen en inbreng in de samenwerking tussen HEMAR en Customer Value Teams (CVT’s), de KAM-groep, Public Affairs en andere relevante afdelingen en functies binnen Janssen Benelux.


Je stuurt het market access team aan ten behoeve van de contacten en procedure voor het verkrijgen en behouden van vergoeding voor onze geneesmiddelen binnen de daarvoor geldende regelgeving en structuren.
De grenzen van oude vergoedingssystemen lijken te zijn bereikt en er is een vraag om nieuwe benaderingen zonder dat deze momenteel reeds concreet zijn ingevuld. Van de Director Market Access wordt verwacht hier met de nodige creativiteit en initiatief samen met interne en externe stakeholders te werken aan nieuwe economische waarde- vergoedings- en prijsconcepten.

 

 

Belangrijkste taakgebieden Market Access team:


Vergoeding nieuwe producten en productvormen
Het Market Acces team inventariseert tijdig de vereisten in het kader van HE-onderzoek, signaleert tekortkomingen in het bestaande ontwikkelingsprogramma en doet voorstellen voor het uitvoeren van eventueel aanvullend onderzoek. Stelt mede het vergoedingsdossier op voor de overheid en zorgt voor de inhoudelijke argumentatie ten behoeve van een snelle en succesvolle afsluiting van de vergoedingsprocedure.


Prijsstelling en prijsstrategie producten en productvormen
Het Market Access team implementeert het wereldwijde Janssen prijsbeleid rekening houdend met het specifieke Nederlandse overheidsbeleid (bijvoorbeeld het referentieprijsbeleid). Geeft opvolging aan prijsstelling en bepaald prijsstrategie als gevolg van wijzigingen binnen EU referentielanden, off-label situaties en/of concurrentiële situatie.


Advisering/ondersteuning CVT’s en andere afdelingen
Het Market Access team adviseert in nauwe samenwerking het de KAM-groep pro-actief de diverse CVT’s en andere afdelingen op market access gebied en zorgt voor integratie van HEMAR-inzichten in de productstrategieën. Geeft daarnaast concrete ondersteuning in projecten die erop gericht zijn om naar specifieke doelgroepen zoals ziekenhuizen, ziektekostenverzekeraars en overheden de waarde van de geneesmiddelen te onderbouwen.

 

Rol in de uitvoering van HE-onderzoek
Het Market Access team ondersteunt en begeleidt HE-onderzoek, dat wordt uitgevoerd ten behoeve van vergoedingsdossiers.

 

Verkrijgen van informatie over ontwikkelingen t.a.v.Market Access gerelateerde onderwerpen
Het team bouwt en onderhoudt een zelfstandig netwerk met relevante vertegenwoordigers van overheidsinstanties, externe experts, instituten en branche organisatie teneinde informatie over ontwikkelingen op het gebied van HE tijdig te analyseren en aanbevelingen te doen naar de CVT’s en andere afdelingen van de organisatie.


Opbouwen en onderhouden HEMAR-expertise
Het Market Access team zorgt voor up-to-date expertise op gebied van HEMAR door middel van literatuur, bijwonen studiebijeenkomsten, congressen en door contacten met instituten en experts. Maakt deze deskundigheid toegankelijk en bruikbaar voor de organisatie zowel internationaal als nationaal.


Relatiebeheer Janssen Internationaal
Het Market Access team onderhoudt werkrelaties met medewerkers van de Europese groep, hoofdkantoor en relevante landenvestigingen ten behoeve van input in internationale prijs- en vergoedingsstrategie. Treedt op als intermediair tussen Nederlandse vestiging en de internationale Janssen organisatie ten aanzien van HEMAR.

 

 

People management:

  • De director Market Access legt een sterke focus op de verdere ontwikkeling van het team van HEMAR professionals.
  • Is verantwoordelijk voor een individueel ontwikkelplan van de teamleden.
  • Is een inspirerende leider met veel focus op samenwerking, impact genereren en leiderschap binnen en buiten de matrixorganisatie.
  • Is verantwoordelijk voor het delen van ‘best practices’ met betrekking tot inhoudelijke Market Access onderwerpen, processen en het bereiken van resultaten.

Qualifications
  • Gezondheidseconoom of universitaire (bio-)medische opleiding met kennis van health economics.
  • Relevante werkervaring op HEMAR-gebied, in een soortgelijke functie, een universitaire onderzoeksrol of in een consultancyrol.
  • Ervaren peoplemanager met minimaal 5 jaar ervaring. Weet het team te motiveren, inspireren en te ontwikkelen tot een ‘high performing’ team.
  • Teamspeler die sterk is in het aansturen van een team in matrix(-achtige) samenwerkingsverbanden.
  • Creatief denken, aantoonbare successen met het implementeren van nieuwe ideeën.
  • Zeer goede schrijf- en spreekvaardigheid in Nederlands en Engels.
  • Overtuigend maar ook diplomatiek kunnen optreden naar interne en extere stakeholders. In staat om bruggen te bouwen tussen mensen/teams van verschillende disciplines.
  • Aantoonbaar resultaatgericht en projectmatig kunnen werken.
  • Affiniteit met een commerciële werkomgeving is een vereiste.

 

What’s in it for you…?
“Caring for the world, one person at a time…”
As an employee we consider you as our most valuable asset. We take your career seriously.
As part of a global team in an innovative environment your development is key and our day-to-day responsibility.
Through e-university, on the job training, various projects and programs, we ensure your personal growth.
Our benefits make sure we care for you and your family now and in the future.


Primary Location
Netherlands-North Brabant-Tilburg
Organization
Janssen-Cilag Netherlands (8345)
Job Function
Health Economics Mkt
Requisition ID
1805640930W