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Sales

Junior Sales & Trade Marketing Manager (m/w/d)

  • Titolo Junior Sales & Trade Marketing Manager (m/w/d)
  • Funzione Sales
  • Sottofunzione National Accounts
  • Località Vienna, Austria
  • Data di pubblicazione
  • Riferimento 2206089436W
Fai Domanda Ora
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Descrizione

Johnson & Johnson ist eines der weltweit größten und das in seinem Produktspektrum vielfältigste Unternehmen auf dem Gebiet der Gesundheitsfürsorge. Täglich entscheiden sich Millionen Menschen, eines unserer Produkte zu verwenden, die bei der Vorsorge, der Diagnose und der Therapie helfen, das Leben vieler Menschen angenehmer, besser zu machen.

Die Johnson & Johnson GmbH steht in Österreich für den Geschäftsbereich Consumer Healthcare. Mit einem Portfolio bekannter Marken wie Neutrogena, bebe, Listerine, Penaten oder o.b. erreichen wir nahezu jeden Haushalt und Konsumenten in jeder Lebensphase. Von der Geburt an bis ins hohe Alter.

Wir suchen nun zur Verstärkung unseres Key Account und Trade Marketing Teams mit Sitz in Wien eine kommunikationsstarke, engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit als

Junior Sales & Trade Marketing Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Wien

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie als Jr. Trade Marketing Manager sowohl Verantwortung für Ihre zugeordneten Marken (50%), als auch die alleinige Ziel und erfolgsorientierte Betreuung kleinerer Handelskunden in der Funktion als Jr. Key Account Manager (50%).

Hauptaufgaben


Sales

  • Vorstellung von Innovationen & Durchführen von Listungsverhandlungen
  • Entwicklung von Potentialanalysen sowie Absatz- und Vermarktungsstrategien
  • Durchführung von Jahresgesprächen
  • Strategische Planung & Umsetzung von Preis- und Vermarktungsaktivitäten
  • Erfolgsorientiertes Customer Relationship Management
  • Analysen und Reporterstellung von Marktzahlen und Kundendaten
  • Erstellen und Einhaltung der Customer Budgets
  • Betriebswirtschaftliche Planung und Steuerung (Umsatz- & Supply-Chain-Forecasts)
  • Marktbeobachtung: Markt und Mitbewerber

Trade Marketing

  • Alleinige Markenverantwortung unserer Marke bebe (ehemals bebe young care)
  • Planung und Umsetzung von Promotionskonzepten, v.a. lokale Adaption & exzellente Exekution regionaler oder globaler Marketing/Promotions-Strategien
  • Entwicklung von Print-Anzeigen, POS-Material incl. Displays, Promotionen und Organisation von Instore-Veranstaltungen
  • Durchführung von Wettbewerbs-, Marktdaten-, Promotions- und Erfolgs-Analysen
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings und internen Verkaufsmeetings mit entsprechenden Analysen und Erstellung von Präsentationen
  • Budgetverwaltung
  • Enge Zusammenarbeit mit Cross-funktionalen Teams in DACH und im regionalem Central Europe Cluster
  • Umsetzung von Category Management & Instore Excellence Projekten

Qualifiche

Anforderungen/Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit überdurchschnittlichem bis ausgezeichnetem Erfolg
  • Hervorragende analytische & konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Erste Berufserfahrung in Form von Praktika im Customer & Shopper Marketing / Trade Marketing und/oder Key Account Management in der FMCG Branche erwünscht
  • Selbstbewusstes und souveränes Auftreten in Verbindung mit Verhandlungs- und Präsentationsgeschick
  • Auslandsaufenthalte in Form von Auslandssemestern und/oder Praktika
  • Hohe Motivation zu lernen und sich schnell weiter zu entwickeln
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen, komplexen Umfeld sowie mit stetiger Veränderung zurechtzukommen
  • Starke Organisationsfähigkeit und „hands on“ Mentalität
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative (agile working) und Durchsetzungskraft
  • Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse insbesondere in Excel & Powerpoint
  • Reisebereitschaft
  • Umsetzungs- und Überzeugungsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • B-Führerschein

Mit dieser Funktion wird Ihnen eine facettenreiche & herausfordernde Tätigkeit geboten, die ein Sammeln von Erfahrungen in unseren zwei Kernfunktionen Sales & Trade Marketing ermöglicht. Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem globalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben in einem internationalen Umfeld wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen.

Das Jahresbruttogehalt bei dieser Position beginnt ab EUR 45.000 (exkl. variablen Anteils). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. 

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. 

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Österreich daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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