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Johnson and Johnson Inc

Praktikant:in (m/w/d) Projektmanagement Patient Engagement & Advocacy

  • Titel Praktikant:in (m/w/d) Projektmanagement Patient Engagement & Advocacy
  • Fungsi Johnson and Johnson Inc
  • Sub Fungsi Customer Management
  • Location Rhein-Kreis Neuss, North Rhine Westphalia, Germany
  • Posted
  • ID Permintaan 2406162015W
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Deskripsi

Ein JA kann.

 

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern.

 

Wir sind Janssen.

Wir gehören zur Unternehmensfamilie von Johnson & Johnson, einem der größten Gesundheitsunternehmen der Welt. Wir kämpfen gegen schwerste Krankheiten. Und zwar, bis sie nur noch dort zu finden sind, wo sie hingehören: In Geschichtsbüchern.

 

Bei Janssen Deutschland arbeiten wir alle gemeinsam für dieses große Ziel. Wir finden neue Wege, um Therapien zu entwickeln und sie allen Menschen zur Verfügung zu stellen, die sie brauchen. Eine spannende Aufgabe, die wir mit Leidenschaft verfolgen. Das Schöne ist, dass wir dabei auch noch Spaß haben: Wir sind ein Team. Bei uns gelten offener Dialog und gegenseitige Wertschätzung mehr als Hierarchien. Wir kämpfen gemeinsam und wir lachen gemeinsam. Wir haben schon vieles für Patienten erreicht, was vorher unvorstellbar war. Und wir wollen noch viel mehr erreichen.

 

Alles was wir bei Janssen tun richtet sich nach unserer Verantwortung gegenüber Patienten, Ärzten, weiterer Kundengruppen und der Gesellschaft im Ganzen. Daher versetzen wir uns auch bei unseren Projekten und Initiativen in die Position unserer Kunden und richten unsere Lösungen an den Bedarfen dieser aus. Um bestmögliche Therapien und Lösungen zu entwickeln, bedienen wir uns zunehmend digitaler und analytischer Werkzeuge, um den Wandel der Zeit zu nutzen für das, was uns antreibt: Zielgerichtete Forschung und innovative Therapie mit dem Ziel, einen erlebbaren Mehrwert für Patienten zu bieten und Patienten heute und in Zukunft Zugang zu modernen Therapien und Versorgungsansätzen zu verschaffen.

 

Bringst Du die gleiche Leidenschaft mit? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in unserer Abteilung Patient Engagement & Advocacy

Als Praktikant:in Projektmanagement Patient Engagement & Advocacy konzeptionieren, implementieren und koordinieren Sie im Team abteilungsübergreifende Janssen Aktivitäten in Bezug auf Patienten und Patientenorganisationen zur weiteren strategischen Ausrichtung des Unternehmens auf patientenrelevante Bedürfnisse zur Optimierung der Patientenversorgung in Deutschland.

Sie gestalten eine nachhaltige patientenzentrierte Janssen Haltung mit und sind Vorbild für patientenzentriertes Engagement in der internen und externen Wahrnehmung von Janssen als bestes patientenzentriertes forschendes Pharmaunternehmen in Deutschland.

Ihre Aufgaben

·         Mitarbeit im Team bei dem Aufbau und der Pflege von indikationsbezogenen, abteilungsübergreifenden patientenzentrierten Projekten zur Optimierung der Patientenversorgung in strategischen Janssen Disease Areas unter systematischer, früher und direkter Einbeziehung von Patienten und/oder Patientenvertretern.

·         Projektmanagement der Patientenplattform www.JanssenWithMe.de inkl. SEO, SEA, Google Analytics mit Schwerpunkt des www.meinkrebsratgeber.de sowie des Instagram-Kanals www.instagram.com/meinkrebsratgeber/

·         Mitgestaltung bei der Entwicklung von Kooperationsmöglichkeiten bzw. Co-Kreationsmöglichkeiten mit Patienten und Patientenorganisationen

·         Mitarbeit bei Sponsoring Anfragen zur Unterstützung von Patientenorganisationen wie Sponsorings von Klinikpatiententagen

·         Unterstützung bei der Entwicklung und Überarbeitung von Patientenmaterialien

Kualifikasi

Ihre Qualifikationen:

·         Abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise Gesundheitsmanagement

·         Kenntnisse über das deutsche Gesundheitssystem

·         Deutsch & Englisch in Wort und Schrift

·         Fähigkeit zur Darstellung komplexer wissenschaftlicher und gesundheitspolitischer Informationen im Gespräch und als Präsentation                                                                  

·         Starke Kommunikationsfähigkeit                                                                             

·         Empathie: Sie können aktiv Zuhören, Kommunikation Anderer richtig interpretieren, sich in Andere hineinfühlen und darauf angemessen reagieren mit guten rhetorischen Fähigkeiten.

·         Sehr gute organisatorische Fähigkeiten                                                                                 

·         Sicherer Umgang mit inhaltlicher und organisatorischer Komplexität                                                                                       

Sie haben die Vision einer besseren Zukunft und können Aufgaben verbessern. Sie sind konstant mit der derzeitigen Situation unzufrieden und wollen Dinge besser hinterlassen als Sie sie vorgefunden haben: Sie sind ein „Change Agent“

Sie übernehmen persönliche Verantwortung für das Erreichen von Unternehmenszielen und die Entwicklung von Lösungen. Sie liefern stets Ergebnisse, die die Erwartungen erfüllen oder übertreffen und stellen den Patienten bei allen Überlegungen in den Mittelpunkt. Dabei konzentrieren Sie sich darauf, zusätzliche Werte für das Gesundheitssystem zu schaffen.

Sie haben die Bereitschaft, Initiative zu ergreifen und Dinge selbstständig umzusetzen, das Engagement, durch persönlichen Einsatz sowie Identifikation mit der Tätigkeit, Dinge vorantreiben und Konsequenzen für das eigene Handeln tragen.

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.

 

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

 

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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