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Sales

Key Account Manager (m/f/d)

  • Titre Key Account Manager (m/f/d)
  • Fonction Sales
  • Sous-fonction National Accounts
  • Lieu Rhein-Kreis Neuss, North Rhine Westphalia, Germany; Düsseldorf, North Rhine Westphalia, Germany
  • Date de mise en ligne
  • Référence 2206085289W
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Description

Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk.Johnson & Johnson ist eines der weltweit größten und das in seinem Produktspektrum vielfältigste Unternehmen auf dem Gebiet der Gesundheitsfürsorge. Täglich entscheiden sich Millionen Menschen, eines unserer Produkte zu verwenden, die bei der Vorsorge, der Diagnose und der Therapie helfen, das Leben vieler Menschen angenehmer und besser zu machen. Wir entwickeln Produkte zur Bekämpfung der großen Krankheiten der Menschheit wie HIV, Schizophrenie, Krebs und Ebola. Darüber hinaus führen wir im Geschäftsbereich Consumer ein breites Spektrum an Marktführermarken wie o.b., Penaten, Listerine und Dolormin. Johnson & Johnson steht damit für eine breite Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten in einem der größten Zukunftsmärkte der heutigen Zeit. Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams suchen wir für die Johnson & Johnson GmbH mit Sitz in Neuss einen

KEY ACCOUNT MANAGER (M/W/D)

Location: Neuss

Aufgabenbereiche:

  • Zielorientierte Planung, Steuerung und Kontrolle sowie die Realisierung Ihrer Umsatz- und Profitziele für die zu verantwortenden Kunden
  • Detaillierte Analyse des Marktumfelds und Ableitung daraus resultierender Kundenpotenziale unter Berücksichtigung der J&J-Strategie
  • Mitwirken bei der Entwicklung der Vertriebsstrategie inkl. der Sortiments- und Konditionspolitik sowie der geeigneten Verkaufsförderungsmaßnahmen der J&J-Produkte
  • Abwicklung des operativen Tagesgeschäftes und aktives Beziehungsmanagement mit Ihren Ansprechpartner/Innen
  • Vorbereitung und Führen von Jahresverhandlungen sowie Mitwirken bei der Planung des Kundenbudgets für die nationalen Key Accounts
  • Entwicklung von innovativen Vermarktungskonzepten (POS, neue Medien, Online etc.) gemeinsam mit Customer Activation
  • Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern aus Marketing, Customer Activation, Supply Chain und Controlling zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Kundenbetreuung

Qualifications

Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in Key Account Management oder vertriebsnaher Tätigkeit, vorzugsweise in der FMCG Branche
  • Erfahrung im Bereich Marketing / Trade Marketing wünschenswert
  • Genauigkeit, ausgezeichnetes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Zielorientiertes Handeln, Belastbarkeit und hohe Eigenverantwortung
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Entscheidungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick & aktives Zuhören
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, v.a. in Excel und PPT
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS BIETET J&J IHNEN:

  • Ein spannendes Unternehmensumfeld mit nationalen und internationalen Entwicklungschancen
  • Interessante Marktdynamik, Wachstumsausrichtung und mehrere Neuprodukt[1]Launches
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Reizvolles Bonusmodell

Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson. Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns. Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben. 

Um erfolgreich zu sein, brauchen wir die besten Talente und ein diverses Team, das mit unterschiedlichen Perspektiven, Hintergründen und Lebenserfahrungen die vielfältigen Märkte widerspiegelt, in denen wir agieren.

Deshalb arbeiten wir in Deutschland daran, eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden frei entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können, weil sie in ihrer Einzigartigkeit gehört, respektiert und wertgeschätzt werden.

Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"!

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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