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MedTech Sales

[MedTech] Sales, DePuy Synthes, Trauma Mitek CMF VET & PT Business Unit, Trauma

  • Job title [MedTech] Sales, DePuy Synthes, Trauma Mitek CMF VET & PT Business Unit, Trauma
  • Function MedTech Sales
  • Sub function Clinical Sales & Surgeons (Commission)
  • Category Analyst, Clinical Sales - Surgeons (Commission) (P4 - E24)
  • Location Chiyoda, Tokyo-To, Japan
  • Date posted
  • Requisition number 2406201459W
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Description


【会社概要】

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、健康こそすべてだと考えています。ヘルスケアイノベーションにおける私たちの強みが、複雑な病を予防・治療・治癒し、治療をよりスマート化した、低侵襲なものに進化させ、一人ひとりの患者さんに合ったソリューションを提供することができる世界を築く力になります。 Innovative MedicineとMedTechにおける専門性を生かし、将来の飛躍的な進化に向けてヘルスケアソリューションの幅広い領域でイノベーションを推し進め、人々の健康に大きなインパクトを与えていきます。https://www.jnj.com/

デピューシンセス事業本部では、整形外科医に対して、外科的手術に使用する生体内固定インプラント(外傷製品・人工関節製品)を取り扱い、その安全性及び有効性の啓蒙活動ならびに患者様が抱える課題へのソリューション営業を担当していただきます。病気や怪我による痛みを我慢せず、患者さん一人ひとりが思い描く“自分らしい生活”を取り戻すサポートをしています。

今回はトラウマビジネス/Mitek ビジネスの営業職を募集しています。

トラウマビジネスは、四肢の外傷製品を取り扱い、歴史的にマーケットリーダーを維持し、そして今後も新製品の導入を継続的に計画しています。

圧倒的な製品ポートフォリオとセールスカバレッジにより、更なるシェアアップと共に他社の追随を許さないポジションを目指しています。

Mitekビジネス(スポーツ整形領域)は、反復性肩関節脱臼、腱板断裂修復術などに用いるスーチャーアンカーを世界で初めて発売。国内においても最初に生体内吸収性の製品を導入し、金属製、PEEK製を含め、手指・肘・股・膝・足関節の靱帯等修復術に対応する多様なラインアップをそろえています。

どの部門も医師への製品プロモーション、当社製品の安全使用を目的とした手術立会い、代理店と協働した物流管理を主活動としながら患者様のQOL向上を追及しております。

医療業界への貢献をしたい方、自身の営業力を成長させたい方、是非一度担当者とお話しするお時間をいただければと思います。

【業務内容】

・医師への製品紹介、情報提供、手術の打ち合わせ

・手術の立会い

・手術の準備物、器械とインプラントの手配、それに付随する医療機器の説明

・医師、代理店、看護師向けの個別勉強会の開催

・事務処理(資料や見積書の作成)

◆医師とのコミュニケーション

・新製品などのPR、情報提供

・手配内容の確認やどのように製品を使用するかをご提案

・OP後、患者様のリハビリの進捗状況などをお伺いしてフォローを行う

◆OP立会い

・看護師さんへ器械の組み立てをご案内

・医師にも器械の正しい使い方などOPのサポートを行う

・平均2~3回/日くらいの立会いに入る(Traumaのみ)

◆販売代理店とのコミュニケーション・販売戦略の企画立案/ 実行


Qualifications


【応募要件】

・法人営業経験2年以上の方

・全国転勤が可能な方

・普通自動車運転免許をお持ちの方

【歓迎要件】

・医療機器営業の経験をお持ちの方


【資格/免許】

・普通自動車免許


DE&I 声明

130 年以上にわたり、ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン (DE&I) はジョンソン・エンド・ジョンソンの企業文化の一部であり、日々のビジネスに深く関わっています。企業理念である「我が信条(Our Credo)に根ざした DE&I の価値観の下、私たちはより健康でより公平な世界の創造を追及しています。そして、当社の多様な社員と帰属意識の文化は、世界における喫緊のヘルスケア課題を解決するためのイノベーションを加速させます。

当社のビジネスの成功、そして有意義なソリューションを提供できるかどうかは、私たちがサービスを提供するコミュニティの多様なニーズをどれだけ理解し、応えるかにかかっています。だからこそ、私たちはあらゆる考え方、能力や、経験が評価され、社員一人ひとりが自らの潜在能力を発揮できるよう、インクルージョンと帰属意識の文化を育んでいます。

ジョンソン・エンド・ジョンソンでは、私たち全員に居場所があります。



※〔確認項目〕


・過去5年以内において、病気(病気の治療に伴う症状を含みます。)を原因として、又は原因は明らかでないが、意識を失ったことがある。

・過去5年以内において、病気を原因として、身体の全部又は一部 が、一時的に思い通りに動かせなくなったことがある。

・過去5年以内において、十分な睡眠時間を取っているにもかかわらず、日中、活動している最中に眠り込こんでしまった回数が週3回 以上となったことがある。

・過去1年以内において、次のいずれかに該当したことがある。

*飲酒を繰り返し、絶えず体にアルコールが入っている状態を3日 以上続けたことが3回以上ある。

*病気の治療のため、医師から飲酒をやめるよう助言を受けている にもかかわらず、飲酒したことが3回以上ある。

*病気を理由として、医師から、運転免許の取得又は運転を控えるよう助言を受けている。


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