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Manager EU Facility Management (m/w/d)

  • Job Title Manager EU Facility Management (m/w/d)
  • Sub Function Johnson and Johnson Inc
  • Location Aachen, North Rhine Westphalia, Germany
  • Date Posted
  • Requisition Number 00001K22
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Description

Abiomed ist ein innovatives Medizintechnik-Unternehmen mit einer inspirierenden Mission „Patients First.“ und einem einzigartigen Firmenmotto „Herzen regenerieren. Leben retten“. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern ist Abiomed eines der am schnellsten wachsenden Medizintechnik-Unternehmen weltweit mit dem Firmenhauptsitz in Danvers, USA sowie Standorte in Aachen und Berlin, Deutschland, Tokio, Japan und Singapur. Abiomed ist Teil von Johnson & Johnson MedTech.

 

Abiomed ist ein Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, bei dem die Bedürfnisse der Mitarbeiter im Fokus stehen. Abiomed begeistert und bindet außerordentliche Talente durch Zusammenarbeit, Leidenschaft und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Als Leiter EU Facilities Mgmt . (m/w/d) führen und koordinieren Sie den Abiomed Europe Facilities Bereich und sind zuständig für die Erarbeitung, Planung und Umsetzung neuer Standortstrategien und – konzepte. Sie sind verantwortlich für mehrere Unternehmensstandorte und verfügen über ein stetig wachsendes Team aus unterschiedlichen technischen Disziplinen. Weiterhin bauen Sie die Facility Digitalisierung und Gebäudeautomatisierung aus und sind Ansprechpartner für externe Dienstleister, Lieferanten und interne Kunden in allen Bereichen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements.

 

Spannende Aufgaben warten auf Sie:

 

·       Fachliche und disziplinarische Leitung 

·       Erstellung von Erweiterungskonzepten zur Unterstützung des Unternehmenswachstums

·       Neu-Strukturierung und Ausbau des EU Facility Teams

·       Verantwortlich für das Immobilienmanagement aller EU Standorte

·       Vertragsmanagement (contracting) im FM Bereich

·       Risikomanagement

·       Projektverantwortlicher für FM Projekte

·       Planung und Management von Ressourcen

·       Verantwortlicher Ansprechpartner für alle externe Dienstleister im Bereich FM Services

·       Modernisierung des Facility Managements durch Implementierung und Integration von Gebäudeautomatisierungssysteme und FM-Unterstützungssoftware (GLT, CAFM, BIM, …)

·       Berichtswesen und Dokumentation zum Status der Facilities

 

Qualifications

Ihr Profil:

 

·       Sie haben ein Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurswesen oder vergleichbar abgeschlossen

·       Sie bringen Berufserfahrung im Facility Management, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen mit und können bereits mehrjährige Erfahrung als Führungskraft vorweisen

·       Sie haben Erfahrung im Bereich der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung, idealerweise im Bereich Reinraumtechnik

·       Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationstalent aus

·       Sie können sehr gute Kenntnisse im Bereich von Facility Management Prozessen nachweisen

·       Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams

·       Kompetentes und sicheres Auftreten, sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine starke Kundenorientierung zählen zu Ihren Stärken

·       Sie sind extrem flexible und haben ein hohes Durchhaltevermögen und eine besondere Arbeitseinstellung

·       Zielgerichtete Berichterstattung ist einer Ihrer Stärken

·       Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (SAP)

·       Erfahrungen mit Siemens S7 und anderen SPS Systemen sind von Vorteil

·       Gute Englisch­kenntnisse

 

Wir bieten:

 

·       Angenehme, offene Unternehmenskultur mit einer starken Mission: "Recovering Hearts, Saving Lives"

·       Hybrides Arbeiten von zuhause und aus dem Büro

·       JobRad

·       Kostenfreies JobTicket für den ÖPNV

·       Vergünstigungen bei Sportzentren und Fitnessanbietern

·       Umfassendes Einführungsprogramm mit strukturiertem Onboarding-Plan in der gesamten Orientierungsphase

·       attraktive betrieblichen Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Versorgungszusage und vermögenswirksame Leistungen 

·       Vorteilspakete für eine Berufsunfähigkeitsversicherung und eine betriebliche Gruppenunfallversicherung

 

 

ABIOMED ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit vertritt. Wir unterstützen die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter ungeachtet der ethnischen Herkunft, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, einer Behinderung oder der Nationalität.

 

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