描述
1. 带领团队执行公司的策略和方针完成销售目标；
2. 通过绩效管理和培训，发展和领导团队；
3. 每月与代表协访规定数量的目标客户，运用多种方法辅导医药代表的各项销售技能；
4. 组织并实施区域会议；
5. 配合公司大型学术活动和销售活动；
6. 不断鼓励员工创新，为下属提供信息并支持其完成销售目标；
7. 维护区域内重要客户的关系并协调好公司内各部门的合作。
资格
1. 本科以上学历，专业不限（特殊产品需要医药背景）；
2. 四年以上销售工作经验，优秀的销售业绩，两年以上的团队管理经验；
3. 熟练使用办公操作软件；
4. 专业的形象展示和很强的说服沟通能力；
5. 优秀的团队管理能力。