作為雇主，嬌生公司支持積極平權措施與機會平等。所有合格的申請者均將列入聘用考慮，不論其種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認同、年齡、民族出身或受保護的退伍軍人身分，並且不會因身障而受到歧視。平等就業機會海報

• 我們需要遵守 EEO 法
|
• 我們需要遵守 EEA 法 GINA 增補法律

如果您是身障人士，請查看我們的身障援助頁面，瞭解有關如何申請使用便利設施的資訊。

本網站僅受適用的美國法律與政府法規所規範。請參閱我們的隱私辦法。您使用本網站，即代表同意適用上述法律與法規，且同意我們的隱私辦法。您在使用本網站上的資訊時，應受我們的法律聲明條款所規範。您應檢視最新消息 (News) 區段，以及投資者 (Investor) 區段中最新的「SEC 表單」(SEC Fillings)，以取得 Johnson & Johnson Services, Inc. 提供的最新資訊。如有任何疑問，請聯絡我們，或者在本網站搜尋更多資訊。

所有內容版權所有 © Copyright Johnson & Johnson Services, Inc.1997-2019.保留一切權利。